La Covid és una malaltia laboral?
El Govern d'Espanya considera contingència professional derivada d'accident de treball les malalties patides pel personal sanitari i sociosanitari com a conseqüència del contagi del coronavirus durant l'estat d'alarma. Així ho han d'acreditar. Per a la resta de persones que no treballen en sanitat el criteri és diferent.
El Govern d'Espanya, mitjançant la publicació d'un Reial decret llei al Butlletí Oficial de l'Estat estableix la consideració de "contingència professional derivada d'accident de treball les malalties patides pel personal que presta servei en centres sanitaris o sociosanitaris com a conseqüència del contagi del virus SARS-CoV2 durant l'estat d'alarma".
Segons detalla el document, es considerarà malaltia professional el contagi de coronavirus que s'hagi produït des que l'Organització Mundial de la Salut va declarar la pandèmia internacional (11 de març) fins que les autoritats sanitàries aixequin totes les mesures de prevenció aprovades per fer front al nou coronavirus.
A més, els serveis de Prevenció de Riscos Laborals hauran d'acreditar que els professionals sanitaris i sociosanitaris, que han de constar en els registres oficials, s'han contagiat mentre treballaven per haver estat exposats al nou coronavirus Covid-19. Només així es consideraran derivades d'accident de treball.
Aquesta acreditació, detalla el Govern, haurà d'haver estat expedida dins del mateix període de referència, és a dir, des de la declaració de la pandèmia fins que s'aixequin els mecanismes de prevenció impulsats pel Govern.
En el cas que el professional sanitari morís a conseqüència del nou coronavirus Covid-19, es preveu que la causa és accident de treball "sempre que la defunció s'hagi produït dins dels cinc anys següents al contagi de la malaltia i derivada de la mateixa".
Què passa si em contagio de Covid-19 a la feina i no sóc sanitari?
A més, qualsevol treballador no sanitari que s'hagi contagiat o estigui en quarantena per culpa del nou coronavirus té dret a cobrar la prestació de baixa per incapacitat temporal. Això sí, perquè la seva patologia sigui considerada com accident laboral a tots els efectes, els empleats han de demostrar que el seu contagi s'ha produït a la feina.
D'aquesta manera, podran beneficiar-se de prestacions lligades a la consideració d'accident laboral, com el reconeixement d'una incapacitat permanent, indemnitzacions previstes en convenis col·lectius o pensions de viduïtat o orfandat.
Què faig si m'he d'aïllar pel coronavirus?
En el cas que els treballadors hagin de complir un aïllament preventiu pel coronavirus, aquest temps es considerarà com incapacitat temporal per malaltia comuna. Tanmateix, de cara a la prestació econòmica, s'assimilarà de manera excepcional com a contingència d'accident de treball.
Tal com assenyala Seguretat Social, correspon als respectius Serveis Públics de Salut de les comunitats autònomes emetre els parts de baixa i confirmació.
