El preu de la guàrdia i la jornada de 12 hores mantenen viva la vaga mèdica en dues comunitats: "Volem qualitat"
CESM Canàries i Metges de Catalunya mantenen les seves aturades indefinides a partir del 16 i 28 d'octubre, respectivament
I a més: Els metges catalans mantenen la vaga indefinida autonòmica
La vaga mèdica estatal en contra del nou Estatut Marc prevista per al 28 d'octubre ha decaigut a causa de l'avançament electoral i la manca d'un interlocutor. Tanmateix, els sindicats mèdics de dues comunitats autònomes han decidit mantenir les seves aturades indefinides. Es tracta de Canàries i Catalunya, que han convocat vaga indefinida a partir del 16 i 28 d'octubre, respectivament. El resum de les seves reivindicacions es resumeix en una mateixa afirmació: "volem mantenir la qualitat assistencial i les prestacions actuals".
Per ordre cronològic, Canàries serà la primera de les dues regions que protagonitzarà l'escenificació del conflicte laboral mèdic. CESM Canàries i el Sindicat d'Empleats de Metges de Canàries (Semca) van constituir aquest dimecres un Comitè de Vaga únic i van convocar vaga indefinida al Servei Canari de la Salut (SCS) a partir del 16, amb un marge de només nou dies. "Ho havíem decidit abans de l'avançament electoral i és el moment d'estrènyer més perquè els pressupostos autonòmics es negocien a l'octubre", ha assegurat el secretari general de CESM Canàries, Levy Cabrera, a Redacció Mèdica. De moment, les aturades començaran el dia 16 i duraran possiblement fins al 26, en dies laborables.
El Pla Estratègic per a la millora de les condicions laborals dels metges i la preservació de la qualitat del sistema públic de salut a Canàries, que defensa CESM Canàries i va remetre al Govern regional, consta de tres pilars i 18 mesures. El conflicte estructural parteix de la manca de representació, per la qual cosa el sindicat demana "interlocució pròpia i efectiva per a metges i facultatius"; abordar la jornada i descansos, juntament amb guàrdies i càrregues assistencials que siguin compatibles amb una "pràctica segura"; i retribucions, amb el "reconeixement d'acord amb qualificació, responsabilitat i competitivitat professional en el context de l'Espai Econòmic Europeu".
Reivindicacions dels metges canaris
Del total de 18 reivindicacions, Cabrera en destaca vuit de principals. Una d'elles és apujar el preu de les hores de guàrdia, que és el principal punt de desacord amb l'SCS, la qual oferta retribuir 40,73 euros l'hora des de les 22 hores, però mantenint la tarifa actual de 23 euros entre les 17 i les 22 hores. El sindicat reclama que es pagui 40,73 euros l'hora des de les 15 hores o també l'alternativa d'equiparar el preu d'aquest tram a la nova tarifa de fins a 31 euros proposada als MIR R4 i R5.
Pel que fa a la Formació Sanitària Especialitzada, CESM Canàries reclama augmentar en 200 euros mensuals la remuneració dels tutors, fins a 500 euros, així com crear un nou complement de 300 euros mensuals als col·laboradors docents. El sindicat també demana augmentar els complements incentius, incrementant 200 euros mensuals el complement de productivitat de factor fix, passar de 3.700 a 5.800 els incentius vinculats a objectius i millorar les retribucions de les guàrdies dels residents. Sobre les guàrdies, el sindicat ha demanat un dia addicional de descans després de les guàrdies realitzades en dissabte, diumenge i festius, encara que vol ampliar la mesura als divendres.
Un altre dels punts que defensa el sindicat mèdic és permetre dividir les guàrdies de 24 hores en torns de 12 hores, desenvolupar la carrera professional -primera comunitat autònoma en nivells 1 i 2 i mitjana nacional en 3, 4 i 5-; reforçar l'Atenció Primària amb límits d'agenda de 30 pacients i segmentar el tram de 65 anys o més en dos, un fins a 79 anys i un altre de 80 anys o més; i ampliar les infraestructures sanitàries.
Demandes dels facultatius catalans
Per la seva banda, Metges de Catalunya ha elaborat un document amb dotze reivindicacions de la vaga indefinida del personal facultatiu del Siscat. Els metges catalans exigeixen augmentar un 175 per cent l'hora de guàrdia i un 150 per cent la retribució per l'activitat extraordinària. També elevar un 20 per cent el salari dels facultatius.
El sindicat mèdic reivindica abolir les guàrdies dels MIR, substituir-les per torns de 12 hores sense pèrdua retributiva i incrementar un 20 per cent les seves retribucions. Així mateix, altres de les seves demandes són un grup professional i retribució diferenciada, avançar cap a una jornada màxima diària de 12 hores, jubilació anticipada, limitar les agendes en Atenció Primària a 25 actes, realitzar estudis de càrregues de treball per avaluar la sobrecàrrega assistencial, garantir la formació i finançament i temps per investigar.
Estat de la negociació
CESM Canàries i Semca esperen ara que l'SCS els convoqui com a Comitè de Vaga. "Estem disposats a cedir i diferir els aspectes econòmics per fragmentar-los en dos o tres anys", reconeix Cabrera. No obstant això, una de les línies vermelles és millorar l'hora de guàrdia o "no hi ha negociació".
![Huelga médica por el Estatuto Marco.](["https:\/\/s1.redaccionmedica.com\/k\/imgp\/cms\/sanitaria2000\/104133.jpg?p=w:1706\/h:960&h=c-yVWO-T"])
En el cas de Metges de Catalunya, el seu secretari general, Xavier Lleonart, sosté que mantenir la convocatòria de vaga és "coherent" amb la mobilització de l'últim any del sindicat, que han protestat en paral·lel en contra de l'Estatut Marc i han reclamat millores al Govern. En aquest sentit, la finalitat de les aturades és "posar en evidència que la Generalitat necessita de manera imperiosa millorar les condicions en què els metges i facultatius prestem assistència, perquè no fer-ho incideix de manera directa en la qualitat assistencial".
Encara que hi ha algun contacte prematur per tornar a activar la taula mèdica, Lleonart ha remarcat que "és massa tard per posar-nos les piles ara". El secretari general de Metges també es mostra crític amb el desenvolupament de taules de negociació o convenis, on el col·lectiu facultatiu és minoritari, i els altres "beneïxen, per exemple, que treballem 24 hores seguides o tinguem jornades ordinàries de 48 hores en lloc de 35".
