La sanitat amb els sous més baixos mira de reüll el 'nou' SMI: "Les nostres retribucions estan per sota del que ens correspon"
L'avís d'una nova pujada del salari mínim arriba enmig del conflicte entre la patronal i el sector de la Dependència
I més: Els sindicats criden els sanitaris a la vaga general: "Hi ha professionals vivint al cotxe"
La vicepresidenta segona del Govern i ministra de Treball, Yolanda Díaz, va anunciar la setmana passada la intenció de l'Executiu de tornar a apujar el Salari Mínim Interprofessional (SMI). “La història de l’SMI a Espanya és la història de l’èxit del nostre país. És la millor eina per combatre la pobresa laboral i la desigualtat”, va assegurar aleshores. La maquinària ja està en marxa: la comissió assessora està treballant per crear una proposta ferma. Tanmateix, no hi ha terminis concrets, tot i que la ministra va prometre intentar tenir-la per a abans de les eleccions.
Aquest dimarts, els principals sindicats convocants de la vaga general de l'11 de novembre, UGT i CCOO, han anunciat que una de les seves principals reivindicacions serà que l’SMI pugi "com a mínim" un 7 per cent el 2027, arribant així als 18.284 euros bruts anuals. Un dels col·lectius sanitaris amb rendes més baixes, els Tècnics en Cures Auxiliars d’Infermeria (TCAE), es desmarca d’aquest anunci, ja que, essent empleats públics, “no els afecta”. Això sí, insisteixen en la necessitat que escoltin les seves reivindicacions. “No podem comparar-nos. El que nosaltres reivindiquem és que les nostres retribucions estan per sota del que ens correspon, segons la titulació que se’ns exigeix”, explica a Redacción Médica la secretària d’Organització i Comunicació de SAE, Isabel Lozano.
El sou base d’un tècnic en cures auxiliars està per sota del salari mínim. Tanmateix, en les retribucions hi ha altres conceptes que eleven aquesta quantitat, com el complement de destí, l’específic, els triennis o la carrera professional, entre d’altres. Així, per a ells la clau està en la reclassificació professional: els tècnics superiors han d’estar en un nivell superior. “Estem al mateix nivell d’altres professionals o d’altres empleats públics als quals només se’ls exigeix l’ESO i estan en el mateix grup de classificació que els tècnics en cures d’infermeria als quals se’ls exigeix una titulació de grau mitjà de la formació professional”, explica.
Què passa amb el sector de la Dependència?
El sector de la Dependència és un altre dels col·lectius amb rendes més baixes. Actualment, tenen un conflicte obert amb la patronal per reclamar una actualització del seu conveni. Aquí, una de les qüestions centrals és la dels salaris. Tanmateix, sobre l’augment de l’SMI, el responsable de Dependència d’UGT, Hugo Sánchez, assenyala a aquest diari que això “de moment no és una realitat, és una declaració d’intencions de la Ministra”.
Remarca que el Conveni estatal de Dependència té una clàusula per evitar la pèrdua de poder adquisitiu en funció del PIB amb una pujada equivalent a l’IPC resultant. D’altra banda, entre les reclamacions que s’han fet els darrers mesos sobre el conveni del sector, hi ha la que cap salari d’aquest conveni se situï per sota de l’SMI més un 5 per cent.
I davant d’això, els senyalaments giren cap a la patronal, que, després d’11 mesos de silenci, va presentar una oferta l’1 d’octubre, el mateix dia de la mobilització del sector per reclamar convenis justos. La proposta va ser d’un 3 per cent del salari base per al 2026, retroactiva a l’1 de gener, i un 4 per cent per al 2027 en els mateixos termes. La petició sindical exigia, com a mínim, un avançament de la pujada de l’IPC de l’any passat (un 4,9 per cent per al 2026). Així, el representant insisteix que aquesta proposta pot “qualificar-se d’extemporània fregant la manca de respecte”.
