UGT Cantabria
Autonomies

UGT convoca aturades als hospitals de Cantàbria per la bretxa salarial amb l'Atenció Primària

El sindicat denuncia diferències de fins a 1.000 euros mensuals entre professionals de la mateixa categoria i anuncia mobilitzacions de 15 minuts als quatre centres hospitalaris des del 23 d'octubre

Publicada

UGT Sanitat ha iniciat aquest dijous una campanya als centres d'Atenció Especialitzada (AE) en contra de la creixent bretxa salarial entre els professionals dels centres hospitalaris i l'Atenció Primària (AP) al Servei Càntabre de Salut (SCS), que inclou aturades parcials de 15 minuts als quatre centres hospitalaris de la regió des de divendres 23 d'octubre.

La campanya, 'Ets treballador de Primària o de segona?', denuncia una bretxa salarial amb menors retribucions en el personal d'Atenció Especialitzada en comparació amb Atenció Primària que, segons indiquen des del sindicat, "és escandalosa, humiliant i inassumible" i "s'ha anat agreujant amb els diferents acords parcials signats des de 2019".

El secretari de Sanitat d'UGT a Cantàbria, Fernando Carmona, ha afirmat que "sempre hi ha hagut una bretxa, però cada acord parcial l'ha anat engrandint fins a fer-la obscena i inexplicable".

El sindicat demana igualtat salarial

L'iniciativa d'UGT Sanitat en demanda de la igualtat salarial al SCS inclou visites, cartes i material informatiu destinat al personal d'Atenció Especialitzada, a més d'aturades de 15 minuts, totes elles a les 12 hores, a l'Hospital de Sierrallana (23 d'octubre), el de Valdecilla (30 d'octubre), Laredo (6 de novembre) i al centre hospitalari campurrià de Tres Mares (13 de novembre).

Segons estimacions del sindicat, una infermera d'Atenció Especialitzada pot arribar a cobrar entre 400 i 1.000 euros menys que una companya de la mateixa categoria d'Atenció Primària (entre 168.000 i 420.000 euros en 35 anys de vida laboral); i en el personal de zeladors, un professional d'hospital a torns arriba a percebre uns 300 euros mensuals menys i un altre del torn de matí uns 600 euros menys que un col·lega del Servei d'Urgències d'Atenció Primària (SUAP) amb dietes.

Bretxa en totes les categories

Carmona ha recalcat que "això passa en totes les categories professionals". "Sense anar més lluny, a la mesa sectorial de sanitat del passat 9 d'octubre, el SCS va proposar pujar un 27,97 per cent la prolongació de jornada d'AP i UGT va signar el complement de les llevadores però no aquesta pujada" perquè al seu parer "és un altre acord parcial que augmenta l'abisme entre Atenció Primària i Atenció Especialitzada", per la qual cosa UGT va demanar "acabar amb aquesta desigualtat a 1 de gener de 2027 i la resposta va ser que no hi ha diners".

El sindicalista ha explicat que en aquella mateixa mesa sectorial es van plantejar 1.449.245 euros només aquest any per pujar les quantitats salarials d'Atenció Primària, "per tant sí que hi ha diners i no deixa de ser inexplicable que no n'hi hagi per corregir aquesta desigualtat", ha subratllat.

Carmona ha recalcat que UGT va advertir al juny que traslladaria la situació als professionals si a la tardor es mantenia la negativa a obrir una mesa retributiva, que la Conselleria de Salut, el 24 de setembre, "es va comprometre a crear" però, al seu parer, ni la Conselleria ni el SCS "donen sensació de voler acabar amb aquesta diferència".

Finalment, ha advertit que "el primer pas" de les mobilitzacions seran les aturades de 15 minuts i ha insistit que "no es tracta de treure res a ningú, sinó de deixar d'acceptar que el lloc on treballes determini quant val la teva feina; per això alcem la veu contra la desigualtat retributiva".