Les físiques mèdiques perden poder directiu: de ser "pioneres" en l'especialitat a copar només el 18% de les direccions
El Dia Mundial de la Física Mèdica posa en valor la funció d'aquestes professionals, que combaten pel seu reconeixement en el sector
I a més: Sanitat confirma la publicació "imminent" del nou programa de Radiofísica Hospitalària
El 7 de novembre de 1867 va néixer Maria Salomea Slodowska-Curie, o també anomenada Marie Curie. El que ningú sabia en aquell moment és que aquella nena, nascuda a Polònia, guanyaria fins a dos premis Nobel, un de Física el 1903 i un altre de Química el 1911. Parlem d'una de les científiques més famoses de la història, i una de les grans referents per a la física mèdica moderna.
Han passat 159 anys des del seu naixement i, com cada 7 de novembre, se celebra el Dia Mundial de la Física Mèdica. Una professió que avança a Espanya a passos de gegant i on el paper de la dona ha estat fonamental des dels inicis de l'especialitat de Radiofísica Hospitalària.
Malgrat el llegat històric de la polonesa, les dones representen una de cada tres especialistes de base, però a mesura que s'ascendeix en l'escala de responsabilitat, la seva presència es redueix dràsticament fins a quedar en menys del 18 per cent en les direccions de Servei.
Segons les dades de la Societat Espanyola de Física Mèdica (SEFM), les dones suposen avui el 33 per cent dels seus socis. Aquesta xifra, tot i que reflecteix una minoria, és superior al 25-27 per cent que representen les estudiants en la carrera de Física, o al 30,08 per cent de col·legiades en actiu en el Col·legi Oficial de Físics (Cofis).
No obstant això, el creixement és lent. En les darreres dues dècades, la presència femenina a la SEFM ha pujat a un ritme de cinc punts percentuals (del 28 per cent el 2006 al 33 actual). Tampoc es preveu un canvi generacional abrupte a curt termini, ja que en els darrers cinc anys (convocatòries 2020-21 a 2024-25), les dones han obtingut el 30,8 per cent de les places de resident (RFIR), segons les dades del Ministeri de Sanitat.
La gran barrera es troba, però, en els càrrecs de gestió i lideratge clínic. Segons els registres de la SEFM, a Espanya només hi ha 17 caps de Servei d'un total de 95, cosa que es tradueix en un escàs 17,9 per cent.
Si s'aplica a aquestes dades l'indicador Women Ratio (que divideix el percentatge de dones en un lloc de responsabilitat entre la seva representació total en la professió, i on 1 significa paritat real), la física mèdica obté un 0,54. Això significa que hi ha "aproximadament la meitat de caps de les que correspondrien" pel pes demogràfic. La infrarrepresentació femenina en les direccions de Radiofísica és, de fet, més gran que la que pateixen les metgesses en general, el Women Ratio de les quals es va situar en 0,68 el 2025, segons dades de la plataforma Womeds.
Canvien els líders de les direccions d'hospitals
Silvia Fernández, que suma més de dues dècades de trajectòria i actualment exerceix com a radiofísica a l'Hospital Universitari Central d'Astúries (HUCA), aporta memòria històrica a aquest escenari de relleu en les direccions. En els seus inicis com a resident RFIR, recorda que "hi havia 19 unitats docents, de les quals 9 eren direccions ocupades per dones". Fernández assenyala que aquelles pioneres "estaven immerses en la creació de l'especialitat", però després de la seva jubilació gairebé massiva, aquests càrrecs directius han estat assumits "en gairebé tots els casos per homes".
Quant a la seva experiència personal, assegura a Redacción Médica haver-se sentit tractada "amb les mateixes oportunitats" que els seus companys a nivell purament professional, però sí que ha sentit el pes de tenir fills: "Portes una motxilla respecte als companys que no tenen aquestes càrregues familiars", confessa.
"He notat un canvi en el moment en què decideixes tenir fills"
Més enllà de l'estadística laboral, el 7 de novembre serveix per posar en valor aquesta figura indispensable en la sanitat moderna. "Aportem sobretot qualitat i seguretat en totes les àrees en què s'utilitzen radiacions, gràcies a la nostra formació tècnica i científica", defensa Fernández, la tasca de la qual a l'HUCA està enfocada en la radioteràpia i, amb especial dedicació, en la braquiteràpia per a càncer de pròstata.
"La braquiteràpia introdueix una font radioactiva encapsulada, que no està solta ni es dispersa, en cavitats naturals o inserint agulles que arriben al tumor. En els casos de pròstata, els càlculs es realitzen en temps real dins del quiròfan. M'agrada molt perquè és una feina multidisciplinària juntament amb l'oncòleg radioteràpic", relata l'experta.
La IA i la protonteràpia com a trampolí cap als mitjans
Aquesta visió d'equip la comparteix Beatriz García, adjunta de segon any a l'Hospital Clínic de Saragossa, que va aterrar a la residència RFIR després d'estudiar màsters d'electrònica física i física mèdica. "Com a especialitat sanitària, aportem un enfocament diferent en la resolució de problemes perquè ens hem format en una carrera tècnica", explica la jove adjunta, subratllant que, en ocasions, els seus matins passen per fer dosimetries i controls de qualitat dels acceleradors", a més d'assistir puntualment a quiròfan.
"Com a especialitat sanitària, aportem un enfocament diferent en la resolució de problemes perquè ens hem format en una carrera tècnica"
García també posa en valor l'altíssim component tecnològic del dia a dia, que obliga a una actualització constant. "Actualment treballem més amb intel·ligència artificial i contínuament sorgeixen tècniques o equips nous. Amb la implementació dels nous equips de protonteràpia a Espanya esperem que siguem més coneguts i que la gent s'animi a estudiar aquesta professió", assenyala.
A aquesta revolució tècnica també hi fa referència Silvia Fernández, recordant que, tot i que el programa oficial de la residència (POE) "encara no s'ha actualitzat", els centres i els tutors s'han anat adaptant a la força a la realitat de la Medicina moderna. "Quan em vaig formar ho vaig fer en radioteràpia 3D. Avui, s'ha millorat radicalment en precisió per protegir els òrgans de risc i podent donar dosis de radiació més altes per fracció als tumors. La mateixa professió t'exigeix mantenir-te al dia", conclou la radiofísica de l'HUCA.
A l'hora d'animar les futures generacions de dones a decantar-se per aquesta especialitat, ambdues expertes coincideixen en l'enorme atractiu d'una professió que uneix la base científic-tècnica amb l'impacte directe en la vida dels pacients. García recorda que la Radiofísica és un camp "molt lligat a la física pura, però aplicant-la i posant en valor el que estàs aportant". L'adjunta del Clínic de Saragossa anima a descobrir una especialitat que, tot i ser "molt poc coneguda", està en plena ebullició tecnològica gràcies a la intel·ligència artificial i l'arribada de la protonteràpia. "Estic molt contenta, animaria qualsevol persona; tant de bo hi hagi cada vegada més dones a la carrera de Física", subratlla.
Per la seva banda, Silvia Fernández posa l'accent en el component humà i l'alt compromís clínic que requereix la residència. L'especialista de l'HUCA destaca el component multidisciplinari de l'especialitat, "on és importantíssim el treball en equip". A les futures residents els recorda el "punt de responsabilitat" inherent a tractar directament amb pacients, cosa que exigeix "una actualització contínua per aplicar els coneixements i l'estructura mental de la carrera" garantint la màxima seguretat. Suposa un repte constant que resulta molt atractiu perquè "la mateixa professió t'exigeix no quedar-te estancada".
