Movilización frente al Servicio Aragonés de Salud
Autonomies

Els sindicats anuncien mobilitzacions per exigir millores salarials en totes les categories de la sanitat aragonesa

CSIF, CCOO, UGT I FTPS demanen millores com una actualització de les retribucions del treball nocturn o revisió i millora de la quantia del complement de tornicitat

I a més: "Demanem abordar la sobrecàrrega, millora salarial i eliminar l'exclusivitat"

Llegir en Català
Publicada

Els sindicats CSIF, CCOO, UGT i FTPS —les quatre sumen el 70 % de la representació a la Taula Sectorial de Sanitat— han anunciat l'inici d'un calendari conjunt de mobilitzacions davant la manca de propostes concretes per part de l'Administració per millorar les condicions retributives i laborals del conjunt dels professionals del Servei Aragonès de Salut.

Les quatre organitzacions consideren que "ha arribat el moment de donar una resposta conjunta" davant l'absència d'avenços per a "una part molt important dels treballadors de la sanitat pública aragonesa". Així mateix, han assenyalat que, davant la imminent convocatòria de la Taula Sectorial, els sindicats mostren la seva preocupació per les informacions traslladades públicament per l'Administració sobre els recursos econòmics destinats a l'acord que va permetre posar fi a la vaga.

En concret, els sindicats lamenten que les millores es vagin a centrar fonamentalment en la carrera professional i en l'increment de l'hora d'atenció continuada del personal mèdic i facultatiu. Les organitzacions sindicals signants consideren legítimes i necessàries les millores acordades per a aquests professionals, però entenen que el reconeixement i les millores retributives s'han de fer extensives al conjunt de les categories del Servei Aragonès de Salut. "Tots els professionals han de tenir l'oportunitat d'avançar en el reconeixement econòmic de la seva feina, millorar les seves condicions laborals i veure ateses les seves reivindicacions pendents", afirmen les organitzacions.

Fernando Hontangas, presidente del sector nacional de Sanidad de CSIF

Una negociació real

Per tot això, les organitzacions exigeixen que la propera Taula Sectorial incorpori una negociació real i global de les condicions econòmiques i laborals de totes les categories del Salut.

  1. Implantació d'un complement que reconegui econòmicament el personal C2 com a C1 i el C1 com a B, compensant les diferències de classificació professional.
  2. Actualització de les retribucions pel treball nocturn i en dies festius per a tot el personal del Servei Aragonès de Salut.
  3. Revisió i millora de la quantia del complement de tornicitat per reconèixer econòmicament les especials condicions de treball dels professionals subjectes a torns.
  4. Reconeixement dels dissabtes com a festius, així com revisió de la seva consideració i retribució perquè el treball realitzat aquests dies tingui el reconeixement econòmic corresponent.
  5. Pagament íntegre del nivell IV de carrera professional. "Exigim que sigui efectiu des de gener al 100 % de la quantia corresponent i no limitat al 40 %, com recull l'acord signat per al personal llicenciat", indiquen els sindicats en un comunicat.

Desbloqueig de la carrera professional

D'altra banda, les organitzacions sindicals consideren que la carrera professional no pot limitar-se al desbloqueig i pagament del nivell IV i indiquen que cal abordar una revisió del model per corregir desigualtats i adaptar-lo a la realitat de tots els professionals. Per això, reclamen la inclusió del personal temporal en el model de carrera professional i el reconeixement del temps de formació sanitària especialitzada.

Així mateix, també exigeixen la incorporació de puntuació específica per treballar en llocs de difícil cobertura i la inclusió de criteris que afavoreixin la conciliació de la vida laboral i familiar; així com la revisió dels criteris d'accés, progressió i valoració de mèrits per garantir un model "més just i equitatiu".

Borses de treball

D'altra banda, els sindicats reclamen reprendre "de manera immediata" la negociació dels diferents pactes i acords que regulen les condicions de treball del personal del Servei Aragonès de Salut. "Ens genera especial preocupació l'acumulació de pactes caducats o pendents de revisió, entre ells els relatius a les borses de treball, l'actualització de les quals resulta imprescindible per garantir procediments més justos, transparents i adaptats a les necessitats actuals del servei sanitari", resa el comunicat, en què indiquen que "la negociació no pot romandre paralitzada mentre s'acumulen qüestions que afecten directament milers de treballadors".

Per això, les organitzacions sindicals exigeixen que totes aquestes matèries s'incorporin a una agenda de negociació amb propostes econòmiques concretes, compromisos i terminis d'execució.

Finalment, les organitzacions sindicals han advertit que no acceptaran que les millores es limitin a determinats col·lectius mentre la resta de la plantilla continua esperant el reconeixement econòmic i professional que mereix.

Mercedes Ortín, Leandro Catalán y Pilar Navaz, en la sede del Servicio de Salud.