L'Associació Espanyola d'Especialistes en Medicina del Treball (Aeemt) ha demanat al Ministeri de Sanitat que desbloquegi i publiqui com més aviat millor el nou Programa Oficial de l'Especialitat (POE), l'aprovació del qual considera "fonamental" per al futur de la disciplina. El seu president, Juan Carlos Rueda, lamenta la manca d'explicacions sobre una demora que pot provocar que els 140 metges que obtinguin plaça al MIR de 2027 comencin la seva residència amb el programa vigent des de 2005. "Ni nosaltres ni cap ciutadà pot entendre-ho. Ja està aprovat. Que es publiqui i comencem a funcionar", reclama a Redacción Médica.
L'actualització del programa portava més de dues dècades pendent i va fer un pas decisiu al juny de 2026, quan Sanitat va sotmetre el nou itinerari a informació pública. Aquest diari ja va abordar aleshores les seves principals novetats: una residència de quatre anys, amb almenys el 70 per cent de la formació en serveis de Prevenció de Riscos Laborals, noves competències i eines d'avaluació. Dies després, va arribar la satisfacció de l'especialitat amb una reforma que també incorpora continguts d'Intel·ligència Artificial (IA) i salut digital. Tanmateix, el tràmit públic va acabar sense que l'ordre hagi arribat encara al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE).
Una carta sense resposta
Rueda assegura que l'associació no ha rebut "cap explicació" sobre aquesta situació. L'Aeemt ha remès una carta al director general d'Ordenació Professional, Miguel Ángel Máñez, aquest dimarts, però encara no ha obtingut resposta. "Tampoc la Comissió Nacional de l'Especialitat", segons explica, "ha rebut tampoc cap informació del Ministeri". "Ni hi ha cap justificació de la demora i tampoc hi ha resposta", assenyala.
El president de l'entitat reconeix que desconeix "si la conjuntura electoral pot estar influint" en els temps administratius, encara que insisteix que no hauria d'afectar l'aprovació. "El nou programa ja estava aprovat, la consulta pública ja estava feta, i estava tot ja vist des de la Comissió Nacional. S'havia reportat tot al Ministeri i estem esperant ja la publicació al butlletí", afirma.
De fet, l'associació considera que l'actualització podria haver arribat fins i tot abans. Segons Rueda, si la publicació s'hagués produït durant l'estiu, els residents de la convocatòria de 2026 "podrien haver tingut la possibilitat d'acollir-se al nou itinerari". Ara, assegura, l'objectiu és evitar que la promoció de 2027, amb 140 plazas, perdi aquesta oportunitat. "Volem que es consolidin aquestes 140 places, que els residents no comencin amb un programa obsolet i desfasat reconegut pel mateix Ministeri", subratlla.
Un model formatiu més modern
D'entre els canvis més rellevants destaca la desaparició del curs superior de Medicina del Treball (CUSMET), una formació teòrica de sis mesos que els residents realitzen actualment. El nou model integra aquests coneixements a les mateixes unitats docents, mitjançant sessions clíniques, formació virtual i treballs, com passa en altres especialitats. També reorganitza les rotacions per adaptar-les millor a les competències professionals que han d'adquirir els futurs especialistes.
El nou POE manté els quatre anys de residència, però reforça especialment la formació en l'entorn laboral: almenys 31 mesos, equivalents al 70 per cent de la durada efectiva del programa, es desenvoluparan en serveis de prevenció. A més, estableix dos grans blocs competencials, transversals i específics, aquests darrers organitzats en nou dominis.
L'avaluació contínua també guanya protagonisme, amb eines com el portafolis, l'observació estructurada i el raonament clínic. A això s'hi sumen continguts d'innovació tecnològica, IA, big data i salut digital aplicats a la salut laboral, així com formació en bioseguretat, protecció radiològica, seguretat del pacient i recerca.
Per a Rueda, aquesta modernització pot ser determinant a l'hora d'atreure nous metges. "Haver de tornar a una aula durant sis mesos i desplaçar-se a una ciutat com Madrid per fer el curs de Medicina del Treball resta molt", explica sobre un dels elements que, segons els residents, desincentiven l'elecció de l'especialitat. En canvi, "si es canvia el programa per un de nou, actualitzat, amb una àrea de competències en especialitats amb rotacions a més molt ben ajustades, serà molt més atractiu per als residents", sosté.
A aquesta reforma s'hi afegeix la necessitat d'introduir la Medicina del Treball als plans d'estudi universitaris perquè els futurs metges coneguin la prevenció de riscos laborals i les possibilitats professionals d'aquesta disciplina.
Mentrestant, l'AEEMT esperarà "un parell de setmanes" per comprovar si rep resposta del Ministeri i tornarà a consultar la Comissió Nacional. L'associació manté la seva disposició a reunir-se amb Sanitat i col·laborar en la difusió del nou programa. "Som una societat científica predominant ara mateix en la nostra especialitat i el que volem és empènyer entre tots i remar junts", conclou Rueda.