L'experiència acumulada durant dècades d'exercici professional pot continuar contribuint al desenvolupament de la cirurgia espanyola més enllà de la jubilació. Aquesta és la filosofia del Grup Sèniors de l'Associació Espanyola de Cirurgia (AEC), una iniciativa que busca preservar el coneixement dels cirurgians veterans, transmetre'l a les noves generacions i posar-lo al servei de la professió. Un dels seus coordinadors, Daniel Casanova, cirurgià a l'Hospital Valdecilla i catedràtic de Cirurgia a la Universitat de Cantàbria, assegura a Redacción Médica que la trajectòria d'aquests especialistes permet aportar una perspectiva valuosa sobre l'evolució de la cirurgia, la qualitat assistencial i la incorporació de noves tecnologies.
El projecte sorgeix d'una proposta compartida amb Fernando Carbonell, també cirurgià veterà, i aspira a constituir-se com una secció més de l'AEC, amb el seu propi comitè executiu i grups de treball. Casanova explica que la idea va començar a prendre forma fa tres o quatre anys, encara que la seva posada en marxa s'ha concretat recentment. La iniciativa ha rebut l'impuls definitiu després de la seva aprovació per l'Associació i preveu organitzar les seves primeres activitats a partir de la trobada dels professionals interessats durant el Congrés Nacional.
Una estructura estable dins de l'AEC
El següent pas és organitzar el grup i definir una fulla de ruta amb objectius i un calendari de treball. Durant el Congrés Nacional que celebra la societat científica al novembre està previst reunir els primers professionals que han manifestat interès a participar, constituir els grups de treball i avançar en l'organització interna.
Casanova explica que la intenció és que el Grup Sèniors funcioni com una secció més de l'Associació, amb capacitat per desenvolupar iniciatives pròpies i col·laborar amb les altres estructures de l'AEC. Entre les seves possibilitats figura també la creació d'un consell assessor que aporti la seva visió en qüestions d'interès per a la professió, des de l'orientació relacionada amb l'examen MIR fins a altres aspectes de la formació i la pràctica quirúrgica.
El coordinador subratlla que aquesta etapa professional permet abordar la col·laboració des d'una perspectiva diferent. "No hem de competir per res, ni aspirar a res", afirma, alhora que destaca l'agraïment envers una professió a la qual desitgen continuar contribuint. La intenció és que les activitats es desenvolupin de manera organitzada i que el coneixement dels integrants estigui a disposició de qui en pugui treure profit.
Mentoria i control de qualitat quirúrgica
Entre les primeres línies de treball figura la creació d'un programa de mentoria per orientar els cirurgians joves en la seva trajectòria professional. Casanova considera que disposar de referents amb experiència és una oportunitat per complementar la formació tècnica i facilitar l'accés a coneixements i contactes professionals que poden resultar útils durant els primers anys d'exercici.
"Una de les coses que sempre trobàvem a faltar quan nosaltres érem joves, era tenir persones a prop que tinguessin coneixement i experiències, que és d'on un pot aprendre més", recorda.
Una altra de les propostes consisteix a implicar els cirurgians sèniors en programes de control de qualitat, especialment en l'anàlisi de les complicacions quirúrgiques. La seva experiència podria permetre'ls actuar com a auditors i interpretar els resultats des d'una perspectiva àmplia, adquirida al llarg de diferents etapes de l'evolució de l'especialitat.
El grup també contempla elaborar publicacions, recuperar la memòria de cirurgians rellevants i organitzar trobades entre professionals veterans i joves per intercanviar punts de vista sobre diferents pràctiques quirúrgiques.
Innovació amb perspectiva clínica
L'Intel·ligència Artificial, la cirurgia robòtica i les noves tècniques quirúrgiques constitueixen un altre dels àmbits en què Casanova considera que els professionals sèniors poden aportar valor. El seu plantejament no qüestiona la innovació, sinó que defensa la necessitat d'avaluar-ne els resultats i determinar en quina mesura beneficia realment els pacients.
"Estem absolutament a favor de totes les innovacions quirúrgiques, tot el que vagi en benefici del pacient és l'objectiu de la nostra professió", afirma. Tanmateix, recorda que no totes les innovacions introduïdes al llarg de la història han demostrat un benefici durador i que algunes han acabat abandonant-se amb el temps.
Des de la seva perspectiva, l'experiència permet analitzar aquests avenços amb una visió més àmplia, basada en haver viscut de primera mà transformacions decisives de la cirurgia espanyola, com el desenvolupament dels trasplantaments des de començaments dels anys vuitanta.
"Els avenços s'han de materialitzar i s'han de fer bé", resumeix Casanova. L'objectiu, afegeix, és evitar que la novetat tecnològica sigui suficient per si mateixa per justificar una pràctica i mantenir sempre al centre el resultat per al pacient.
La jubilació no posa fi a la contribució professional
En definitiva, la motivació principal del Grup Sèniors neix d'una realitat que els seus promotors consideren necessari abordar: la jubilació administrativa no implica necessàriament el final de l'activitat intel·lectual, científica o docent d'un cirurgià. "És una llàstima que molta gent, per un problema d'edat, es jubili però al final no s'acabin desvinculant de la Cirurgia", assenyala Casanova, qui recorda que molts professionals continuen llegint, estudiant i reflexionant sobre l'especialitat.
El coordinador del grup destaca que l'experiència constitueix l'essència del projecte. El propòsit és que els coneixements adquirits durant una vida professional puguin continuar beneficiant la cirurgia espanyola i, alhora, facilitar que els mateixos cirurgians veterans mantinguin espais de relació i intercanvi amb els seus companys.
"Podem contribuir a transmetre també moltes de les experiències que moltes de les persones tenim cap als cirurgians més joves", afirma. La iniciativa busca, per tant, convertir aquesta experiència individual en un recurs compartit, dins d'una estructura organitzada que permeti desenvolupar activitats de forma continuada.