La fumata blanca va arribar a finals de 2025. Va ser aleshores quan el Ministeri de Funció Pública i els sindicats van acordar una pujada de sou per als empleats públics, entre els quals s'inclouen els professionals sanitaris. Per garantir el poder adquisitiu dels treballadors, es va signar un increment salarial del 2 per cent per al 2026, del 4,5 per al 2027 i del 2 per al 2028. En total, el creixement dels salaris per al període 2025-2028 és de l'11 per cent. Ara, amb l'avançament electoral, els sindicats treballen perquè es garanteixi aquesta pujada. CSIF i CCOO expliquen a Redacción Médica que el que volen és que el Govern aprovi un Reial Decret Llei abans d'esgotar la legislatura.
Mentrestant, UGT assegura que "l'arquitectura legal" i la "enginyeria legislativa" és prou forta com per poder aprovar l'augment de salaris, independentment del que passi el 29 de novembre. “No existeix cap tipus de problema ni per al Govern actual, encara que estigui en funcions, ni per al proper”, declarava recentment la secretària general d'UGT Serveis Públics, Isabel Araque.
Quina és la postura de cada sindicat?
El Ministeri d'Óscar López, al qual ha preguntat aquest diari, es limita a recordar els terminis que es van acordar per a l'augment de les retribucions. De moment, s'han complert, però el que busquen les centrals és blindar la pujada de 2027. CSIF insisteix que el que ells demanen és que el Govern aprovi un Reial Decret Llei i que el convalidi la Diputació Permanent. Per això queden poc més de 40 dies.
Comissions Obreres té la mateixa aposta. Fonts sindicals expliquen que les negociacions ja s'han fet i no cal tornar a negociar. La pilota ara és a la teulada del Govern, que hauria d'aprovar la pujada abans del 29 de novembre. Des del sindicat confien que Funció Pública ja hi està treballant i esperen que vegi la llum abans del final de la legislatura.
Mentrestant, UGT es desmarca, en part, d'aquesta postura. Isabel Araque va assegurar estar tranquil·la respecte a l'acord. ”Està tancat, pactat en tota l'amplitud dels seus punts des de novembre de 2025”, va asseverar, esvaint així possibles dubtes respecte a la seva continuïtat.
A més, des del sindicat defensen que hi ha diferents fórmules que permeten aprovar la mesura, sigui quina sigui la situació del Govern d'Espanya. “Tant la Diputació Permanent del Congrés com el mateix Consell de Ministres, estigui o no en funcions, tenen l'arquitectura legal corresponent i l'enginyeria legislativa per fer possible que el 4,5 per cent no estigui pendent de cap qüestió”, conclouen.