“Les persones tenen problemes de salut en el sentit ampli i nosaltres hem d'ajudar a veure els problemes de manera conjunta i integrada”, ha comentat a Redacción Médica Lluís Monset, president de la Associació Catalana d’Entitats de Salut (ACES). Amb aquesta idea, ACES i la Unió de Petites i Mitjanes Residències (Upimir) han segellat la seva integració, i neix així la patronal amb més representació conjunta dels àmbits sanitari i social a Catalunya.
La nova ACES agrupa 336 empreses associades, 576 centres sanitaris, sociosanitaris i socials i 29.245 persones treballadores, i fa un salt notable en l'àmbit social. Passa a representar 66 centres i prop de 3.000 places de residències, centres de dia i serveis d'atenció domiciliària (SAD), uns 200 serveis en total.
Una representació més àmplia del sector residencial català
Fins ara, la representació empresarial d'aquest àmbit estava repartida entre dues organitzacions. Upimir aportava 52 centres i 1.699 places, i ACES, altres 14 centres. La integració els reuneix sota un mateix paraigua i, segons la patronal, consolida la seva presència a tot el territori català, amb un teixit de pimes i de centres d'atenció directa a la dependència.
El volum equival a l'11 per cent dels 624 centres existents a Catalunya, al 6 per cent de les 50.722 places i al 12 per cent dels 1.693 serveis del conjunt del país. Són xifres que, en paraules de la pròpia entitat, marquen un punt d'inflexió en la representació empresarial privada del sector. El procés s'emmarca en la voluntat de reforçar la col·laboració entre organitzacions empresarials que comparteixen reptes i objectius i d'aprofitar les sinergies entre els sectors sanitari i social.
Per a ACES, que negocia els convenis laborals del sector des de 1977 i treballa per uns sistemes sostenibles, propers i de qualitat, la unió suposa ampliar la seva base social. Es consolida així com a referent en la representació de les petites i mitjanes residències a Catalunya.
Per al president d'Upimir, Ignasi Freixa, l'operació respon a una tendència que va més enllà de les patronals. “Anem cap a una societat en què cada vegada hi ha més integració amb tots els serveis i el principal, sobretot, és el social i el sanitari”, va afirmar. Amb aquesta unió, va afegir, només estan “donant resposta justament a això, a una integració de serveis per facilitar que les persones tinguin accés a tots els recursos”.
Més pes a la Junta Directiva
El canvi es reflecteix també en l'òrgan de govern d'ACES. L'àmbit social, que fins ara comptava amb una única vocalia, passa a tenir una Vicepresidència i dues vocalies, una d'elles coordinadora de l'àrea. Així ho recull la modificació estatutària que va aprovar l'Assemblea General de la patronal a l'abril de 2026. La Vicepresidència de l'àmbit social recau en Elena Prieto, i Vicente Botella és vocal social de la Junta Directiva. És el reflex, en l'estructura de la patronal, del major pes que adquireix l'àmbit social després de la integració.
Set taules amb Drets Socials i tres fronts de treball
La patronal espera que la integració reforci la seva interlocució amb l'Administració. ACES participa en set espais de treball del Departament de Drets Socials i Inclusió, entre els quals destaquen la taula estratègica i les taules tècniques sectorials de la Cartera de Serveis Socials, la comissió d'estudi de costos, la taula sectorial de persones grans i els grups de treball sobre equiparació i dignificació salarial. Amb la integració, aquesta participació comptarà amb el suport d'una representació més àmplia del sector residencial.
Més enllà de la interlocució, les entitats apunten a altres dos beneficis. El primer és l'aprofitament de sinergies: la convergència de trajectòries i experiència d'ambdues organitzacions facilitarà l'intercanvi de coneixement i el desenvolupament d'iniciatives d'interès comú, amb capacitat tècnica en contractació, tarifes, qualitat i condicions laborals. El segon és la millora del suport a les entitats, amb més recursos i serveis per a les organitzacions empresarials i una atenció especial a les necessitats de les petites i mitjanes residències i dels centres de dia.
La integració, subratllen, respon a la voluntat de consolidar una estructura capaç d'atendre un sector divers, que agrupa des de grans grups fins a pimes d'arrelament local i que desenvolupa una funció essencial en l'atenció a les persones.