Publicada

La salut visual dels menors comptarà amb un nou suport fiscal a Andalusia. La Conselleria d'Economia, Hisenda i Fons Europeus ha incorporat a la memòria justificativa de l'avantprojecte de Llei del Pressupost de la Comunitat Autònoma per al 2027 una nova deducció a l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF) destinada a alleujar la butxaca de les famílies pel que fa a les despeses de salut ocular dels seus fills.

En concret, la normativa autonòmica estableix una deducció del 15 per cent de les quantitats satisfetes per l'adquisició de ulleres graduades, la qual cosa inclou tant el conjunt format per la muntura i els vidres, com la seva compra per separat. Així mateix, aquesta bonificació fiscal també cobreix l'adquisició de lents de contacte i les solucions de neteja necessàries per al seu ús directe.

Segons detalla el text de l'avantprojecte, el límit màxim d'aquesta deducció s'ha fixat en 150 euros anuals per cada descendent. Per poder beneficiar-se d'aquesta mesura, la norma exigeix que la despesa es realitzi sobre aquells descendents que generin dret a l'aplicació del mínim per descendents a l'IRPF i, com a requisit indispensable per al control tributari, les famílies hauran de acreditar aquestes adquisicions mitjançant la corresponent factura.

Un aspecte clau d'aquesta mesura és la seva immediatesa en termes fiscals. Tot i que s'emmarca en la tramitació del Pressupost del 2027, la memòria especifica que a aquesta deducció se li atribueixen efectes des de l'1 de gener de 2026. D'aquesta manera, la rebaixa fiscal resultarà aplicable a l'actual període impositiu de 2026 i les famílies andaluses podran beneficiar-se'n en les autoliquidacions de la Declaració de la Renda que es presentin a la primavera de 2027.

Adequació de l'Estatut Marc i el futur Institut de Salut d'Andalusia

Més enllà de la política fiscal, l'avantprojecte dels comptes andalusos per al 2027 inclou altres disposicions de calat per a la gestió del Servei Andalús de Salut (SAS) i els seus professionals. En l'àmbit dels recursos humans, l'article 8 de la llei, relatiu al règim pressupostari de la sanitat, adapta la seva terminologia per fer referència al personal temporal recollit a l'Estatut Marc. L'objectiu d'aquest canvi és garantir l'adequada correspondència amb les noves modalitats de nomenament legalment establertes al Sistema Nacional de Salut.

A més, per tal d'agilitzar la gestió, s'elimina l'obligació d'utilitzar el Sistema de Gestió de Recursos Humans per a la comprovació del límit mensual de despesa en sanitat, atès que la Conselleria d'Hisenda no té actualment accés a aquesta plataforma. D'altra banda, es crea una nova "borsa de vinculació" específica per centralitzar i fer un millor seguiment de les despeses d'acció social dels diferents col·lectius de l'Administració, inclòs el personal sanitari.

Finalment, el Pressupost es blinda davant els terminis de la reestructuració del sector públic instrumental sanitari. La norma introdueix una disposició transitòria tercera que regula el règim aplicable a les entitats cridades a integrar-se en el nou Institut de Salut d'Andalusia, preveient l'escenari que, a l'entrada en vigor dels comptes del 2027, no s'hagués produït encara la posada en funcionament efectiva d'aquest nou organisme.